Pay Gap, Teilzeit-Falle, unbezahlte Care-Arbeit – leider gibt es noch immer viele Gründe, warum Frauen auf dem Arbeitsmarkt nicht die gleichen Chancen haben wie ihre männliche Kollegen. Die gute Nachricht ist: Diese Themen rücken immer mehr in den Fokus. In der Politik, in der Gesellschaft und innerhalb der Unternehmen. Auch die Luxus-Industrie möchte ihren Teil zum Female Empowerment beitragen. Wir stellen heute drei Initiativen aus dem Luxus-Segment vor, die Leistungen von Frauen im Job ins rechte Licht rücken:
Cartier Woman Initiative
Seit 2006 hilft die Cartier Women’s Initiative Frauen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihnen die nötige finanzielle, soziale und personelle Unterstützung zu bieten, um ihr Unternehmen zu vergrößern und ihre Führungsqualitäten auszubauen. Das Programm richtet sich an von Frauen geführte und in Frauenhand befindliche Unternehmen aus allen Ländern und Branchen, die einen starken und nachhaltigen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben.
Seit ihrer Gründung hat die Cartier Women’s Initiative über 260 vielversprechende Unternehmerinnen aus 59 verschiedenen Ländern begleitet und Preisgelder in Höhe von über 4 Millionen US-Dollar zur Unterstützung ihrer Unternehmen vergeben. Um seine Wirkung und Relevanz weiter zu erhöhen, hat das Programm in diesem Jahr den Science & Technology Pioneer Award ins Leben gerufen. Zusätzlich zu den sieben bestehenden Regional Awards werden drei weitere Unternehmerinnen, die an der Spitze wissenschaftlicher und technologischer Innovationen stehen, ausgezeichnet.
Frauen haben bei Cartier schon immer eine zentrale Rolle gespielt, sowohl als treibende Kraft, als auch als unerschöpfliche Quelle der Inspiration. Es ist uns eine Ehre und wir sind stolz, diese Frauen zu unterstützen, die immer wieder die Grenzen verschieben, um die Welt zu einem besseren und gleichberechtigteren Ort zu machen.
Cyrille Vigneron, Präsident und CEO von Cartier International
Die acht Preisträgerinnen werden am 26. Mai 2021 während einer virtuellen Zeremonie bekannt gegeben. Wir stellen sechs der insgesamt 24 Nominierten in unserer Galerie näher vor:
Veuve Clicquot Bold Women Award
Seit 50 Jahren zeichnet das Champagner-Haus Female Entrepreneurs aus, die ein Unternehmen aufgebaut, übernommen oder weiterentwickelt haben. Bislang wurden 350 Frauen in 27 Ländern ausgezeichnet. Der Preis stellt Unternehmerinnen ins Rampenlicht, macht sie sichtbar und gibt ihnen ein Stimme. Die Mission von Veuve Clicquot? Rollenmodelle von heute und morgen zu identifizieren. Frauen, die durch ihre eigenen Wege inspirieren. Frauen, deren Namen zum Synonym für Kühnheit werden. Neben dem Bold Woman Award gibt es die Bold Conversations by Veuve Clicquot. Eine Reihe inspirierender Gespräche mit Gründerinnen und Unternehmerinnen der heutigen Zeit über den Mut, etwas Neues und Ungewöhnliches zu wagen. Mehr Infos zu diesen Gesprächen und ihren Teilnehmer*innen finden Sie HIER.
Porsche »Drive Defines Her«
Nennenswert ist auch die außergewöhnliche Kampagne #DriveDefinesHer von Porsche. Sie unterstützt und würdigt die Entschlossenheit von Frauen im Nahen Osten. Starke Frauen aus den Vereinigten Arabischen Emiraten, Saudi Arabien und Kuwait werden hier in den Mittelpunkt gestellt, indem ihre ehrgeizigen Ziele und inspirierenden Geschichten anhand von Videos und interaktiven Medien erzählt wird. So sollen Frauen zu einer Karriere in von Männern dominierten Berufen ermutigt werden. Wir stellen die fünf beeindruckenden Protagonistinnen in unserer Galerie näher vor:
Sie interessieren sich für Female Empowerment? Dann empfehlen wir Ihnen abschließend, beim Instagram Kanal von Tijen Onaran reinzuschauen. Die Gründerin des Frauennetzwerks Global Digital Women berichtet hier immer wieder über Themen rund um Frauen im Business, Digitalisierung und Diversität. Macht Mut & inspiriert!
What I want young women and girls to know is: You are powerful and your voice matters.
Kamala Harris, Vizepräsidentin der Vereinigten Staaten
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