Pay Gap, Teilzeit-Falle, unbezahlte Care-Arbeit – leider gibt es noch immer viele Gründe, warum Frauen auf dem Arbeitsmarkt nicht die gleichen Chancen haben wie ihre männliche Kollegen. Die gute Nachricht ist: Diese Themen rücken immer mehr in den Fokus. In der Politik, in der Gesellschaft und innerhalb der Unternehmen. Auch die Luxus-Industrie möchte ihren Teil zum Female Empowerment beitragen. Wir stellen heute drei Initiativen aus dem Luxus-Segment vor, die Leistungen von Frauen im Job ins rechte Licht rücken: Cartier Woman…
